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MK12: Mit Poetry Slam strategisch Zukunft planen

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#Podcast MK12: Mit Poetry Slam strategisch Zukunft planen
##Interview mit Poetry Slammer Björn Högsdal und VHS-Verbandsdirektorin Monika Peters
###Ein Gespräch mit [Björn Högsdal]( http://www.bjoernhoegsdal.de/), Poetry Slammer, mit Monika Peters, VHS-Verbandsdirektorin und [Antje Hinz](http://www.massivkreativ.de/massivkreativ-live-antje-hinz-informiert-inspiriert-interagiert/) (MassivKreativ, Wissenschaftsjournalistin, Wissensdesignerin, Medienproduzentin, Verlegerin im [Silberfuchs-Verlag](http://www.silberfuchs-verlag.de/verlagsprogramm/laenderhoeren/index.html), Moderatorin, [Speakerin](https://speakerinnen.org/de/profiles/antje-hinz)
Mehr Infos hier: [Artikel MassivKreativ](http://www.massivkreativ.de/poetry-slam-als-kuenstlerische-intervention-an-volkshochschulen/)
Öffentliche Einrichtungen aus Politik, Verwaltung und Bildung profitieren, wenn Künstler sie mit geschärftem Blick unter die Lupe nehmen, Selbstbilder und Routinen in Frage stellen und Impulse für Veränderungen geben. Während einer Forschungswoche entwickelte der Künstler und Poetry Slammer Björn Högsdal mit den Leitern und Mitgliedern des Landesverbandes der Volkshochschulen in Schleswig-Holstein drei konkrete Fragestellungen für den eintägigen Workshop, der unter Leitung der Initiative Unternehmen! KulturWirtschaft am Nordkolleg Rendsburg stattfand:
1) Welches Image haben die Volkshochschulen nach innen und außen?
2) Wie lässt sich das Wir-Gefühl stärken?
3) Wie lässt sich das Wissen über die eigene Institution optimieren?
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MK11: Intermediäre als Brückenbauer zwischen Kunst und Wirtschaft

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###Ein Gespräch mit [Lena Mäusezahl](http://www.unternehmenkulturwirtschaft.de/), eh. Projektleiterin von “Unternehmen! KulturWirtschaft” am Nordkolleg Rendsburg und [Antje Hinz](http://www.massivkreativ.de/massivkreativ-live-antje-hinz-informiert-inspiriert-interagiert/) (MassivKreativ, Wissenschaftsjournalistin, Wissensdesignerin, Medienproduzentin, Verlegerin im [Silberfuchs-Verlag](http://www.silberfuchs-verlag.de/verlagsprogramm/laenderhoeren/index.html), Moderatorin, [Speakerin](https://speakerinnen.org/de/profiles/antje-hinz)
Mehr Infos hier: [Artikel MassivKreativ](http://www.massivkreativ.de/mittler-zwischen-unternehmen-und-kuenstler-intermediaere/
Die Wirtschaft sucht nach Innovationen und mehr Kreativität! Wenn Personal- und Geschäftsführung eines Unternehmens Probleme oder Defizite diagnostizieren, entsteht daraus eine Fragestellung, die häufig mit Unterstützung von außen näher betrachtet werden muss. In der Regel bittet man klassische Unternehmensberater um Hilfe. Eine innovative Alternative sind “Künstlerische Interventionen”, bei denen Unternehmensmitarbeiter und Künstler im Rahmen kreativer Aktionen aufeinander treffen. Der Zusammenprall von sehr unterschiedlichen Arbeitskulturen und Tätigkeitsbereichen erweitert den Horizont für das Handeln und Tun des Anderen. Neu erworbenes Wissen und gewonnene Sympathien motivieren. Perspektivwechsel braucht jeder. Kommunikation lässt Menschen einander näher kommen. Damit geeignete Künstler und passende Unternehmen zusammenfinden, engagieren sich sogenannte Intermediäre, z. B. am Nordkolleg Rendsburg.
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MK10: Wir sind Kultur! Das Immaterielle Kulturerbe der UNESCO

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###Ein Gespräch mit [Benjamin Hanke](https://www.unesco.de/kultur/immaterielles-kulturerbe.html), Referent für Immaterielles Kulturerbe bei der Deutschen UNESCO-Kommission und [Antje Hinz](http://www.massivkreativ.de/massivkreativ-live-antje-hinz-informiert-inspiriert-interagiert/) (MassivKreativ, Wissenschaftsjournalistin, Wissensdesignerin, Medienproduzentin, Verlegerin im [Silberfuchs-Verlag](http://www.silberfuchs-verlag.de/verlagsprogramm/laenderhoeren/index.html), Moderatorin, [Speakerin](https://speakerinnen.org/de/profiles/antje-hinz)
Mehr Infos hier: [Artikel MassivKreativ](http://www.massivkreativ.de/wir-echt-bunt-immaterielles-kulturerbe/)
Die UNESCO hat 2003 das Übereinkommen zur Erhaltung des immateriellen Kulturerbes (IKE) verabschiedet. Die Konvention soll identitätsstiftend wirken und das weltweit vorhandene traditionelle Wissen und Können erhalten. Mehr als 160 Staaten sind der Konvention inzwischen beigetreten, Deutschland im Jahr 2013. Inzwischen sind 68 Kulturformen und 4 Praxisbeispiele in die deutschen Liste des Immateriellen Kulturerbes eingetragen. 1982 heißt es in der Deklaration der UNESCO-Weltkonferenz über Kulturpolitik in Mexico City: "Kultur ... schließt nicht nur Kunst und Literatur ein, sondern auch Lebensformen, die Grundrechte des Menschen, Wertsysteme, Traditionen und Glaubensrichtungen."
Warum brauchen wir überhaupt noch Traditionen und entsprechende Praktiken? Welchen Nutzen haben sie für uns? Während Bauwerke restauriert und konserviert werden, muss Immaterielles Kulturerbe lebendig bleiben und sich wandeln. Es wird von Gemeinschaften in sozialer Balance geschaffen. Sie sind Labore für eine zukunftsfähige Gesellschaft und für gemeinschaftliches, nachhaltiges Handeln! In einem Mikrokosmos leben die Akteure vor, was unseren Alltag lebenswert macht: Teilhabe, Geborgenheit, Sinnstiftung, Identität, Wertschätzung, Würde, Vertrauen, Empathie, Kommunikation, Austausch, Gemeinsinn, Selbstbestimmung, Hilfsbereitschaft, Engagement, Kontinuität, Motivation, Freude, Lebendigkeit, Vielfalt, Toleranz, Entfaltung und Entwicklung.
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MK09: Kommunikation als Schlüssel zur Unternehmenskultur

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###Ein Gespräch mit [Guido Froese](http://www.nordkolleg.de/) und [Antje Hinz](http://www.massivkreativ.de/massivkreativ-live-antje-hinz-informiert-inspiriert-interagiert/) (MassivKreativ, Wissenschaftsjournalistin, Wissensdesignerin, Medienproduzentin, Verlegerin im [Silberfuchs-Verlag](http://www.silberfuchs-verlag.de/verlagsprogramm/laenderhoeren/index.html), Moderatorin, [Speakerin](https://speakerinnen.org/de/profiles/antje-hinz)
Als Tagungsstätte und Ort der Erwachsenenbildung steht im Nordkolleg Rendsburg die Kommunikation im Mittelpunkt. Um das Miteinander der Mitarbeiter zu intensivieren, wurde eine künstlerische Intervention initiiert. Die fast 50 Mitarbeiter der Bildungsstätte sind in sehr unterschiedlichen Bereichen tätig: in Seminaren und Verwaltung, in der Küche und im Garten, Verschieden sind auch die Biografien und Altersgruppen. Guido Froese: „Daraus ergeben sich Hürden, die sich mit einer künstlerischen Intervention überwinden lassen. Es ist spannend, das selber mitzumachen.“ Die Intervention wurde vom Künstler [Peter Klint](http://www.peterklint.de/) konzipiert und realisiert. Mehr Infos hier: [Artikel MassivKreativ](http://www.massivkreativ.de/kuenstlerische-interventionen-an-lieblingsplaetzen-in-rendsburg/)
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MK08: Wie Netzwerke den Erfolg beflügeln

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###Ein Gespräch mit [Daniela Bessen](https://www.xing.com/profile/Daniela_Bessen2), Innovationsscout für den Mittelstand und [Antje Hinz](http://www.massivkreativ.de/massivkreativ-live-antje-hinz-informiert-inspiriert-interagiert/) (MassivKreativ, Wissenschaftsjournalistin, Wissensdesignerin, Medienproduzentin, Verlegerin im [Silberfuchs-Verlag](http://www.silberfuchs-verlag.de/verlagsprogramm/laenderhoeren/index.html), Moderatorin, [Speakerin](https://speakerinnen.org/de/profiles/antje-hinz).
Mehr Infos hier: [Artikel MassivKreativ](http://www.massivkreativ.de/wie-netzwerke-und-plattformen-den-erfolg-befluegeln/)
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MK07-Teil 2: Unternehmenskultur bei der Otto Group

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###Ein Gespräch zwischen [Antje Hinz](http://www.massivkreativ.de/massivkreativ-live-antje-hinz-informiert-inspiriert-interagiert/) (MassivKreativ, Wissenschaftsjournalistin, Wissensdesignerin, Medienproduzentin, Verlegerin im [Silberfuchs-Verlag](http://www.silberfuchs-verlag.de/verlagsprogramm/laenderhoeren/index.html), Moderatorin, [Speakerin](https://speakerinnen.org/de/profiles/antje-hinz) und Jürgen Bock, Bereichsleiter Kulturentwicklung und Corporate Values bei der [Otto Group über Unternehmenskultur](http://www.ottogroupunterwegs.com/blog/blog/posts/Unternehmenskultur.php)

MK07-Teil 1: Unternehmenskultur bei der Otto Group

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###Ein Gespräch zwischen [Antje Hinz](http://www.massivkreativ.de/massivkreativ-live-antje-hinz-informiert-inspiriert-interagiert/) (MassivKreativ, Wissenschaftsjournalistin, Wissensdesignerin, Medienproduzentin, Verlegerin im [Silberfuchs-Verlag](http://www.silberfuchs-verlag.de/verlagsprogramm/laenderhoeren/index.html), Moderatorin, [Speakerin](https://speakerinnen.org/de/profiles/antje-hinz) und Jürgen Bock, Bereichsleiter Kulturentwicklung und Corporate Values bei der [Otto Group über Unternehmenskultur](http://www.ottogroupunterwegs.com/blog/blog/posts/Unternehmenskultur.php)

MK06: Künstlerische Interventionen im Fokus der Wissenschaft

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Antje Hinz (MassivKreativ.de) interviewt Prof. Dr. Ariane Berthoin Antal vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) zum Thema „Künstlerische Interventionen in Organisationen”. Die Wissenschaftlerin hat in den letzten Jahren über 100 Künstlerische Interventionen europaweit evaluiert, vor allem in klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU). Welches Ziel hatten die Untersuchungen? Welche Fragen wurden gestellt? Wer wurde befragt und wie lief der Prozess der Untersuchung ab? Wie lässt sich der Erfolg einer Künstlerischen Intervention untersuchen, was bringt sie den Beteiligten? Welche Erfolgserwartungen gab es im Vorfeld? Wie muss eine Künstlerische Intervention ablaufen, damit sie auch längerfristig und nachhaltig wirkt? Wie gelingt der Transfer der Erkenntnisse in den Alltag? Welche Rolle spielt der Vermittler (Intermediär) bei einer Künstlerischen Intervention?
Wie wichtig ist das Matching, damit der Künstler bzw. die Methode zum Unternehmen passt und wie findet man das heraus? Warum ist es wichtig, dass die Künstlerische Intervention ergebnisoffen verläuft? Eignen sich bestimmte künstlerische Methoden besser als andere? Was sind typische Szenarien, die ein Unternehmen dazu bewegen, einen Künstler in das Unternehmen zu holen? Was sind typische unternehmerische Fragestellungen?
Das Interview entstand am Rande einer interaktiven Konferenz über Künstlerische Interventionen der Initiative "Unternehmen! KulturWirtschaft" am Nordkolleg Rendsburg. Mehr hier: http://www.massivkreativ.de/sozialforscherin-ariane-berthoin-antal-ueber-kuenstlerische-interventionen/

MK04: Mensch und Maschine - Künstlerische Intervention im Unternehmen

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Kulturjournalistin Antje Hinz (MassivKreativ) im Gespräch mit den norddeutschen Künstlerinnen Dany Heck und Christiane Limper über eine Künstlerische Intervention zum Thema "Mensch und Maschine" bei der Kreyenberg GmbH in Norderstedt bei Hamburg.
Die Kreyenberg GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 150 Mitarbeitern, die für verschiedene Auftraggeber an robotergesteuerten Maschinen Metalle und Kunststoffe bearbeiten, fräsen und zerspanen. Die Unternehmensleitung engagierte die Künstlerinnen Dany Heck und Christiane Limper für eine Künstlerische Intervention unter dem Motto „Mensch und Maschine“. Mit verschiedenen kreativen Aktionen, Performances, einem Flashmob und einem authentischen Image-Film wurde das Wir-Gefühl der Mitarbeiter präventiv gestärkt und der Blickwinkel auf das Arbeitsumfeld erweitert. Das Projekt wurde von der Initiative "Unternehmen! KulturWirtschaft" am Nordkolleg Rendsburg vorbereitet und begleitet.
Mehr zum Thema:
http://www.massivkreativ.de/mensch-und-maschine-flashmob-bei-der-kreyenberg-gmbh/
Interview mit Mitarbeitern der Kreyenberg GmbH Norderstedt
https://youtu.be/XXKS0JOSm6I
Kamera, Ton, Schnitt: Björn Kempcke

MK05: Flashmob in der Kreyenberg GmbH - Künstlerische Intervention im Unternehmen

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Kulturjournalistin Antje Hinz (MassivKreativ) im Gespräch mit
Clemens Kreyenberg, Geschäftsführer, und Anne Rose, Personalleiterin, sowie einigen Mitarbeitern der Kreyenberg GmbH in Norderstedt bei Hamburg über einen Flashmob und eine Künstlerische Intervention im Unternehmen zum Thema "Mensch und Maschine".
Die Kreyenberg GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 150 Mitarbeitern, die für verschiedene Auftraggeber an robotergesteuerten Maschinen Metalle und Kunststoffe bearbeiten, fräsen und zerspanen. Die Unternehmensleitung engagierte die Künstlerinnen Dany Heck und Christiane Limper für eine Künstlerische Intervention. Mit verschiedenen kreativen Aktionen, Performances, einem Flashmob und einem authentischen Image-Film wurde das Wir-Gefühl der Mitarbeiter präventiv gestärkt und der Blickwinkel auf das Arbeitsumfeld erweitert. Das Projekt wurde von der Initiative Unternehmen! KulturWirtschaft am Nordkolleg Rendsburg vorbereitet und begleitet.

Über diesen Podcast

MassivKreativPodcast navigiert durch die spannende Welt der Kultur- und Kreativwirtschaft, stellt in Interviews und Reportagen Akteure und Helden vor, zeigt deren Innovationspotenziale und Impulse für Gesellschaft, Wirtschaft, Stadtentwicklung, Politik und Bildung. Kreativität geht oft überraschende Wege. Genauso inspirierend soll MassivKreativ sein, es verbindet, gibt Impulse, sät Begeisterung und Leidenschaft, erweitert den Horizont und macht Mut, sinnstiftend, kreativ und innovativ zu wirken.
Ich freue mich über Nachrichten, Ideen, Anregungen!
Antje Hinz, MassivKreativ

von und mit Antje Hinz

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