Die Wirtschaft sucht nach Innovationen und mehr Kreativität! Wenn Personal- und Geschäftsführung eines Unternehmens Probleme oder Defizite diagnostizieren, entsteht daraus eine Fragestellung, die häufig mit Unterstützung von außen näher betrachtet werden muss. In der Regel bittet man klassische Unternehmensberater um Hilfe. Eine innovative Alternative sind “Künstlerische Interventionen”, bei denen Unternehmensmitarbeiter und Künstler im Rahmen kreativer Aktionen aufeinander treffen. Der Zusammenprall von sehr unterschiedlichen Arbeitskulturen und Tätigkeitsbereichen erweitert den Horizont für das Handeln und Tun des Anderen. Neu erworbenes Wissen und gewonnene Sympathien motivieren. Perspektivwechsel braucht jeder. Kommunikation lässt Menschen einander näher kommen. Damit geeignete Künstler und passende Unternehmen zusammenfinden, engagieren sich sogenannte Intermediäre, z. B. am Nordkolleg Rendsburg.

Ein Gespräch mit Lena Mäusezahl, eh. Projektleiterin von “Unternehmen! KulturWirtschaft” am Nordkolleg Rendsburg und Antje Hinz (MassivKreativ, Wissenschaftsjournalistin, Wissensdesignerin, Medienproduzentin, Verlegerin im Silberfuchs-Verlag, Moderatorin, Speakerin Mehr Infos hier: [Artikel MassivKreativ](http://www.massivkreativ.de/mittler-zwischen-unternehmen-und-kuenstler-intermediaere/

Feedback gerne an mich: kreativ@massivkreativ.de

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Jingle Podcast MassivKreativ

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Begrüßung, Kurzvorstellung Lena Mäusezahl, eh. Projektleiterin von “Unternehmen! KulturWirtschaft” am Nordkolleg Rendsburg

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Was ist das Ziel künstlerischer Interventionen in Unternehmen?

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Was ist eine künstlerischer Intervention in einem Unternehmen oder in einer Organisation?

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verschiedene Formen einer künstlerischer Intervention: Workshop, kurz, lang, über Monate, Fragestellungen, Produkte,

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Was machen Intermediäre, welche Funktion haben sie?

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Welche unternehmerischen Fragestellungen und Szenarien gibt es?

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“Unternehmen! KulturWirtschaft” EU-gefördert, 8 Projekte realisiert, Beispielprojekte: 1) Getreide AG, Kälber-Iglu, Poetry-Slam beim Volkshochschulverband

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Comic-Workshop mit Mitarbeitern, Führungskräften, emotionale Landkarte entstand

http://www.massivkreativ.de/eine-comic-landkarte-als-navi-durchs-unternehmen/

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klare Rollenverteilung zwischen Intermediären und Künstlern, künstlerische Idee muss zur Fragestellung passen, Prozessbegleitung, Reflexion, nachhaltige Implementierung in den Unternehmensalltag

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emotionale Anker: Karte, Kälber-Iglu, Film http://www.massivkreativ.de/poetry-slam-als-kuenstlerische-intervention-an-volkshochschulen/

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künstlerische Intervention bei Kreyenberg GmbH mit 150 Mitarbeitern und 6 verschiedenen Aktionen aus der Arbeitswelt „Mensch&Maschine“, am Ende Flashmob http://www.massivkreativ.de/mensch-und-maschine-flashmob-bei-der-kreyenberg-gmbh/

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andere Rahmenbedingungen bei einer künstlerischen Intervention als im Alltag, Umgang mit Widerständen, Kritik, Nähe herstellen durch ungewöhnliche Fragen, Mut, Fehlerkultur, der Weg ist das Ziel

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Matching: Wie findet man die passende Kunstsparte und den passenden Künstler für die konkrete unternehmerische Fragestellung bzw. das Unternehmen?

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Intervention in der Kiel Region GmbH: Wirtschafts- und Regionalförderung, Horizonterweiterung http://www.massivkreativ.de/collagen-aus-der-kreativmaschine-intervention-bei-der-kiel-region-gmbh/

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Wissenschaftliche Begleitung: Wie weist man die Wirksamkeit künstlerischer Interventionen nach? WZB Berlin, Prof. Dr. Ariane Berthoin Antal vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung https://www.wzb.eu/de/personen/ariane-berthoin-antal

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Blick in die Zukunft: Wo gibt es das größte Potenzial für künstlerischer Interventionen: Veränderungsprozesse, Demografiewandel, Vielfalt

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Verabschiedung

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Ende